Simulado de gerenciamento de projetos

Coloquei um simulado baseado nas provas da disciplina TP005 Gerenciamento de projetos do Curso de Engenharia de Produção. São 2 provas com 40 questões cada, o simulado tem 50 perguntas.

A disciplina é focada no desenvolvimento de um projeto. Na primeira parte da disciplina os alunos desenvolvem a ideia e o escopo do projeto. Na segunda parte planejam e executam o projeto – isso em 6 semanas. O alunos leem o material de estudo durante a aplicação no projeto ou logo depois. Eu não faço aulas expositivas com este material.

Nos últimos anos eu tenho utilizado mais os princípios das metodologias ágeis no projeto e reduzi o conteúdo dos livros baseados no PMBOK do material de estudos, mas ainda não inclui conteúdo Ágil no material. O simulado está baseado neste material. Neste ano me ocupei lendo livros de metodologias ágeis para incluir no material de estudo e organizando os slides para criar aulas gravadas. Na próxima atualização (em breve ou em julho de 2018) vou incluir novos conteúdos ágeis no material de estudo e alterar o simulado e espero ter o curso todo online.

Peço que teste o simulado e envie sugestões e comentários pelas redes sociais, por aqui ou por e-mail. Grato.

https://www.proprofs.com/quiz-school/story.php?title=mja1odq4oqt5in&id=2058240&ew=430

 

Pesquisa sobre gerenciamento do tempo

Estou preenchendo esta pesquisa sobre gerenciamento do tempo. É de um aluno de MBA (Domingos Costa)

http://tiny.cc/UnZtM

Idade – já estou na ultima classe, acima de 40 anos! já cortou o acima de 50 anos!!

O ponto mais importante (na minha opinião): Porque mesmo diante de tantas técnicas, ferramentas e melhores práticas, o gerenciamento do tempo ainda é tão difícil?
Minha resposta: As pessoas não têm as atitudes e posturas necessárias.

Pergunta difícil: Na sua opinião, o que faz realmente a diferença em um Gestor de Projetos?
* CONHECIMENTO – Ter o conhecimento (a teoria)
* HABILIDADE – Saber fazer, (a prática)
* ATITUDE – Querer fazer (a iniciativa, ação).
Difícil por que obriga a escolher entre pontos importantes, considerei que o gestor de projetos tendo bem desenvolvidos os três pontos, qual deles faz a diferença para tornar seus projetos ótimos: Atitude

Em qual dos itens você e sua equipe mais precisam buscar o desenvolvimento?
* Conhecimento
* Habilidade
* Atitude
Minha resposta: CONHECIMENTO. Minha observação: Eu trabalho com projetos de pesquisa acadêmica (teóricos e práticos) em tecnologia, e as equipes são formadas 90% por alunos, que precisam desenvolver inicialmente bastante o conhecimento, mas também considero a resposta genericamente válida para todos dos ambientes organizacionais.